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給与 (ペイロール)、勤怠管理

アウトソーシング

 

給与 (ペイロール)、勤怠管理

米国での給与処理に関しては、連邦・州レベルで実に多くの法律や規則が定められています。
改訂も頻繁に行われるため、正しい給与処理、ひいては企業の経費削減とリスク回避には知識と経験、細心の注意が要求されます。
法律、給与処理システムに熟知した経験豊富なスタッフが、最適な給与処理の提案と確実なデータ処理をご提供いたします。

給与 (ペイロール)、勤怠管理

給与計算関連業務

  • オンライン給与処理
  • 電話、ファックスでの給与処理
  • 給与自動振込み及び、振込みデータ一覧表作成
  • 各人別給与明細書作成
  • 給与明細書、小切手の封筒詰
  • 源泉税の納付手続き
  • 給与関連申告書作成及び連邦、州への報告

勤怠管理システムの導入

  • 勤務時間、オーバータイムの計算
  • 勤怠情報管理
  • 各従業員のスケジュール管理
  • 必要に応じた各種タイムクロック管理システム
    (カード式タイムクロック/ 手形照合式タイムクロック/ ウェブ上タイムクロック)

タイムシートソフトウェアにて、時間のかかる勤務時間の計算や
オーバータイムの計算を自動的に処理することを可能にし、管理に手間をかけません。

経理業務サービス範囲

貴社 パソナ・プロフェッショナル・サービス
給与情報 給与レポート確認・送付

*こちらの図は弊社給与システム利用の場合ですが現在ご利用中の給与システムの継続も可能です。
*納税手続きは給与システム会社が実行いたします。

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