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紹介予定派遣とは

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「紹介予定派遣」とは、直接雇用を前提に、まずは一定期間「派遣」の雇用形態で企業で働いた後、ご自身と企業双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替わるというシステムです。 派遣期間中に、仕事内容や働く環境が自分の希望と合っているかどうかを判断できることから、転職のミスマッチを減少させるシステムとして多くの方が利用されています。

紹介予定派遣のメリット

企業や仕事内容を理解し納得した上で社員へ

一定期間、派遣スタッフとしてお仕事に就くことで、自分が本当にやりたかった仕事か、自分の資質や能力と仕事内容が合っているか、企業の雰囲気などを見極め判断することができます。 また、資格やスキルが少し不足しているとしても、「あとから身につけることでクリアできる条件はないか?」など、パソナの担当者リクルーターがあなたに代わり企業と交渉し、バックアップを行います。

1. 紹介予定派遣希望者としてご登録

パソナへのご登録来社時に、紹介予定派遣希望の旨をお申し出下さい。パソナのリクルーターがあなたのキャリアの棚卸しとともに、今後のご希望や条件を伺います。

2. お仕事をご案内

豊富なお仕事情報の中から、あなたの希望条件やキャリアプランに合ったお仕事をご案内します。

3. 紹介予定派遣による就業開始

派遣期間中は専任の営業担当ならびにリクルーターがパートナー体制でサポートにあたります。仕事への適正、環境はどうかなど実際の仕事を通じてご確認ください。

4. 働くあなたと企業の意思の確認

派遣開始〜派遣期間中に、パソナを通じ、企業に求人案件と採用意思の確認を行い、あなたに具体的な採用条件をお知らせします。その上で、就職を希望するかどうか、あなたの意思を確認します。

5. 正式採用、入社

紹介予定派遣による就業終了。双方の合意の上で正式採用となります。企業からは書面による採用通知を致します。派遣時の経験を活かして即戦力としてご活躍下さい。

* 合意しない場合は、派遣期間延長または、紹介予定派遣の終了となります。

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