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人材紹介・人材派遣サービス

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私たちパソナは、日本企業のグローバル化を支援することを強みとしています。海外現時法人支援には欠かせない、国際派人材確保のフルサポートをはじめ、お客様の状況に応じたサービスをご提供しています。

就活・転職にまず必要なことは?

海外日系企業への
人材紹介実績NO.1

1980年代から日系企業の海外展開をサポートして参りました。お客様のニーズに合わせ、多様な人材に関するサービスをご提供しております。

適切なマッチングを実現する
幅広い登録者

人材登録6万7千人(2010年12月末現在)国内外で活躍する多彩な業界・職種、経験豊富な 人材から、立地、対応言語、ポジションにあわせ 適切にご案内いたします。

迅速な対応を可能とする
海外ネットワーク

求人のご依頼に対し、海外拠点と連携しながら人選を進めることが可能です。データベースを世界に広げ、同時に探していくことで人選の幅とスピードを高めます。

人材紹介 - Full time Placement

貴社専任の営業&リクルーターがご要望をヒアリング、即戦力の人材をご紹介いたします。 リクルーティング力と求職者へのコンサルティング力を発揮し、スペシャリストを確保。あらゆる業界の専門知識や経験を備えた人材をご紹介いたします。

サービス活用のメリット

1. 業務負担を軽減

採用過程で発生するさまざまな業務(企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整、選考過程の通知など)を代行いたします。

2.人材確保の経費を削減

完全成功報酬型のシステムを採用しているため、ご依頼段階での初期費用は不要です。

3. 採用時のミスマッチを回避

営業&リクルーターがお客様のご要望を詳しくお伺いした上で、ニーズにマッチした人材をご紹介いたします。

4.幅広い人材でご要望に対応

パソナグループの総合力を活かしたリクルーティングで、幅広い業界の様々な人材が多数登録されています。

サービスフロー

一貫した人材紹介システムで、こまやかなサービスをご提供いたします。

Flow

人材派遣 - Temporary Staffing

パソナの人材派遣は、 あらゆる業界のあらゆる職種に対応いたします。 「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を お客様が 「必要なとき」に「必要な期間」だけ 「必要な人数」 を活用できる。それが"人材派遣" です。例えば、急を要する欠員補充、繁忙期、期間限定のプロジェクトなどでは、この派遣サービスを有効にご利用頂けます。また、企業にとって、厳しい米国の雇用法に対するリスクの削減に大きく貢献します。

Haken

パソナでは、事務職から高度なスキルを備えた技術者、新卒からキャリア経験者そして通訳・翻訳業務まで、あらゆる業界のあらゆる職種に対応しています。パソナの派遣スタッフは、実務経験の豊富な即戦力です。繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能です 募集や労災保険、失業者保険などの雇用者負担税がゼロです。福利厚生、給与計算などの管理コストが削減できます。パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場の活性化につながります。

人材派遣のサービスフロー

派遣のご依頼 一日4時間の業務から長期のお仕事まで、必要な人数、必要な期間でご依頼いただけます。
要件ヒアリング お客様の求める人材の経験やスキル、就業環境を営業担当がお伺いします。
人材選出 派遣スタッフの持つ才能や能力・諸条件をご要望に合わせてベストマッチングします。
派遣のご契約を締結 派遣サービス契約書の締結と同時にパソナと派遣社員で派遣社員契約書を締結します。
就業開始 派遣スタッフの就労状況を定期的に確認し、毎月ご報告いたします。

パソナの人材派遣の特徴

派遣スタッフのスキル・アップ
~パソナ・ラーニング・プログラム~

派遣スタッフのスキル向上のため、パソナでは一定期間派遣就労頂いた方々に『パソナ・ラーニング・プログラム』をご提供しています。パソナ・ラーニング・プログラムをご利用いただき、派遣スタッフのスキルアップと同時に、お客様先でそのスキルアップを実感していただきます。

オンライン・タイムシート
& eFAX

毎週ご承認いただくタイムシートをパソナではオンラインで処理を可能にしております。また、オンライン・タイムシートをご利用できないお客様には、FAX受信で紙の紛失、読取困難な筆跡での確認作業などを防ぐため、eFAXを利用して、Digital Filingまでも可能としています。


コンプライアンスの徹底

お客様が安心して派遣システムをご利用いただけるように、パソナではコンプライアンスを徹底しております。米国各州での労働法を遵守することはもちろん、派遣スタッフ規定や機密保持契約書など12種類の必要書類を1つのファイルに纏めたPasona Temporary Staff Packageを派遣社員に配布しております。

クロスボーダー紹介

国境や地域の枠を超え、グローバルリーダーの採用をサポートいたします。パソナグループ海外現地法人8カ国24拠点との連携により、グローバル新卒・中途採用を一括にお手伝いすることが可能です。

  • 日本にいる優秀な技術者を米国の現地法人で採用したい
  • 外国籍人材を日本で研修させ、その後母国現地法人で採用したい
  • 米国にいる優秀な人材、将来のリーダー候補を直接中国現地法人で就労してもらいたい

などのニーズにワンストップソリューションで貴社のグローバル採用をサポートいたします。

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新卒・第二新卒採用

留学生の現地採用・日本採用サポートを学生との交流会などの企画から就労Visaスポンサー申請手続きのアドバイスまでフルサポートいたします。Rookies達の新しい風を感じてください。パソナでは、新卒・第2新卒採用を紹介、派遣、紹介予定派遣の3つのサービスラインでお客様のニーズに合わせてお応えしております。

紹介

新卒・第2新卒の方の直接採用

就労Visaスポンサーに必要な条件、移民法弁護士の紹介など、経験豊富なプロのリクルーター・コンサルタントがお手伝いしております。

派遣

期間を決めて派遣でもご採用

Rookiesの高い情報処理技術などをプロジェクトベースでも体感下さい。

紹介予定派遣

一定期間、派遣社員として採用し、その後正社員へ

紹介を前提に一定期間派遣社員としてのご採用頂き、本人の能力・適性を見極めたうえで、採用のご判断をしていただきます。

カレッジリクルーティング

パソナのカレッジリクルーティング・サービスは企業と学生達とが 最短距離で話ができる機会をご提供いたします。

Asian MBAキャリアエクスポでは、日本人を含むアジア系の優れた人材と グローバル企業を繋ぐキャリア・イベントとしてより多くの優秀な人材をリクルートできる機会をご提供いたします。

  • 企業と学生の交流会
  • 会社説明会
  • 企業訪問
  • パネルディスカッション
  • メールマガジン&Webサイト上で企業PR
  • アメリカトップ大学の卒業予定者、MBA取得予定者の確保
  • カンファレンス、セミナーなど米国式キャリア・エキスポを体験

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